Examen — La era de la IA

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¿En qué consiste la «paradoja del pipeline» de los juniors?

• Los juniors rechazan la IA y quedan obsoletos.
• Los seniors bloquean el acceso de los juniors a las herramientas.
• Las empresas contratan demasiados juniors y no pueden formarlos.
• Los juniors son quienes más productividad ganan con IA (Peng, Cui) y a la vez quienes más riesgo corren de no desarrollar criterio (Prather: la brecha se ensancha; ilusión de progreso) — y quienes menos contratos reciben (empleo 22-25 años ~−20%): la industria consume su stock de futuros seniors sin reponerlo.